El deporte y el espíritu empresarial: valores comunes!

Si a primera vista, el deporte y el espíritu empresarial no tienen absolutamente nada en común, la realidad es que tienen muchas cosas en común. Incluso se podría decir que el contratista es un atleta de alto rendimiento en el trabajo. Centrarse en estos valores compartidos entre el deporte y el espíritu empresarial. El espíritu de equipo hay uno valores comunes sobre todo si hablamos de deporte de equipo. Esto se debe principalmente a avanzar en el equipo en la misma dirección con un objetivo común. Sin importar el resultado, por último, debemos unir primero los equipos para poder llegar lejos. Cada día es fortalecer un poco más participación, a menudo sinónimo de motivación y el rendimiento. Esto no se debe a que su equipo es más débil que la otra no va a ganar si ella puede unirse. Del mismo modo, es necesario identificar las fortalezas y debilidades de cada miembro para poner la mejor posición que contribuirá a la actuación del grupo. El déterminationComme todos los deportes, el contratista debe determinarse diariamente. Se debe impulsar constantemente los límites un poco más para llegar a su objetivo. Esto es a menudo un proceso largo y desarrollar su negocio como su rendimiento en el deporte puede llevar mucho tiempo y requiere una resolución de acero. Si los resultados a veces toman tiempo para ser visible, seguirá siendo mantener el ritmo y mantener el rumbo. Para ello, se debe superar continuamente las metas establecidas y salir de su zona de confort. Estos a menudo van más allá de lo que pensamos que es capaz de hacer, lo que significa que la misma mente en el deporte. La organización y rigueurTout como un deporte, el contratista debe estar organizada y rigurosa. Hay que planificar su agenda como un deporte planificar sus entrenamientos. La organización es la clave del éxito, ya que le permite moverse paso a paso hacia su objetivo como un corredor de maratón que planea sus ejercicios en función de su rendimiento. Sigue habiendo una necesidad de ser también estricto y palo para cualesquiera que sean las dificultades. Por mucho vago puede suceder rápidamente a sus ejercicios de los deportes, ya que puede llegar a ser la misma para las tareas que tienen que realizar. La capacidad de aprender de deporte échecsDans como en el espíritu empresarial, no hay duda los éxitos pero también fracasos. La clave es aprender de ellos y ser capaz de adaptarse based learning que disparar. Si una táctica no funciona, entonces se encontrará otro que más le convenga. Los deportes y la iniciativa empresarial tienen en común que están siempre hacia arriba y se mueven hacia adelante. Esto no es porque se pierde una competición se detiene un deporte. Del mismo modo, el contratista va a sufrir muchos reveses y siempre será renovarse para seguir adelante. El objetivo de la fijación de las dos empresas a menudo funcionan mediante el establecimiento de objetivos que son los niveles intermedios. Ningún deporte comienza diciendo que va a correr el maratón en 2 horas y funciona de la misma manera en la actividad empresarial como los objetivos de cambio en función del tamaño de dicha empresa o de sus recursos disponibles a la vez T. Esto siempre va más allá y supera sus límites a medida que el negocio sea exitoso. Si cree que respetar inmediatamente a respetar las reglas de procedimiento o reglas de la vida o de gestión, sino que también existe en las reglas del deporte. El respeto va más allá y es el papel del administrador para asegurarse de que todo el cumplimiento dentro de la empresa. También debe haber una forma de respeto entre los empleados, así como en relación con la jerarquía. Si pueden producirse conflictos, sino que también deben estar en conformidad. Cada uno también debe respetar el papel del otro en el equipo, ya sea en el deporte o en los negocios. El deporte passionUn sigue siendo principalmente un entusiasta. Del mismo modo que el contratista siente pasión por su negocio. Esto se debe principalmente a florecer y levantarse cada mañana con pasión. Si se empaña, deportes dejar de hacer esfuerzos y el contratista para maximizar sus horas de trabajo. La pasión es en ambos casos el motor y hay que aprender a crecer a lo largo de los años. Si las dudas vienen necesidad lesiones incluso en ambos casos, aumentar su motivación para seguir adelante. No es para detener a la menor dificultad encontrada.

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